وبلاگicon

خنجین خبر

بخش خنجین، شهر خنجین،خنجین، فراهان

رعایت تناسب میان فرد و مسئولیت مورد نظر و اصالت خانوادگی در انتخاب اصلح
نویسنده : مدیر - ساعت ۱٠:٢٦ ‎ق.ظ روز ۱۳٩٠/۱٢/٧
 

بسم الله الرحمن الرحیم

هر اقدامى که به بصیرت منتهى بشود، بتواند عنصر خائن را، از آحاد مردم جدا کند، خوب است.

- توجه به اصالت خانوادگی

دومین ملاکی که باید در انتخاب نامزد اصلح مدنظر قرار دهیم، توجه به اصالت خانوادگی آنهاست؛ امیرالمومنین در نامه خود به مالک اشتر می فرماید: «با کسانی مانوس شو که ازخانواده های شریف و خوشنام و دارای سابقه درخشان باشند. همانها که از رزمندگان و شجاعان و اهل جود و کرمند.»

حضرت همچنین در عهدنامه خود به مالک اشتر توصیه کند که «کارگزاران خود را از خانواده های پاکدامن و از کسانی که سبقت در اسلام دارند برگزین که از نظر اخلاق بزرگوارترین و از نظر آبرو محفوظ تر و طمع شان کمتر و عاقبت نگری شان فزونتر است.»

- رعایت تناسب میان فرد و مسئولیت مورد نظر


لذا یکی دیگر از ملاک انتخاب اصلح «رعایت تناسب میان فرد و مسئولیت مورد نظر» است.

حضرت علی (ع) در عهدنامه خود به مالک اشتر چنین توصیه می کند؛ « بر سر هر یک از کارهایت رئیس و کاردانی را بگذار که بزرگی کار او را خسته نکند و زیادی کار او را پریشان نسازد.»

باید توجه داشت که عدم رعایت این ملاک، موجب هدر رفتن نیروها و ضایع شدن امکانات و یاس و ناامیدی متخصصان و دهها آفت و آسیب اجتماعی و روحی دیگر می شود بنابراین باید در انتخاب افراد برای پستهای مختلف مسئله تناسب ویژگیها و تخصص های آنان را با پست و مسئولیت مورد نظر ، در نظر بگیریم.